Programa Women mentoring
Programa Women mentoring
"El 74% de personas que han realizado mentoring afirma que les ha ayudado a avanzar en su carrera."
Según la Academy of Management Journal, el desarrollo de las mujeres está más ligado al vínculo y a las relaciones que el de los hombres, que suele ser más autónomo. Por ello el mentoring es una buena herramienta de desarrollo. Además, se ha comprobado que las personas que tienen un mentor ganan autoconfianza y tienen más probabilidades de tener éxito en sus carreras profesionales.
Objectivo:
Programa trimestral de mentoring diseñado para impulsar el talento femenino a través de mentores/as internos de la compañía que acompañan a desarrollar el potencial de mujeres mentees.
Como mentor/a aprenderás:
- Las bases del proceso del mentoring
- Las habilidades necesarias de un buen mentor/a
- Los puntos clave para mentorizar a mujeres
Como mentee aprenderás:
- Cómo elevar la confianza en ti misma
- A elaborar un plan claro para la gestión de tu carrera profesional
- A desarrollar las habilidades que frenan habitualmente a las mujeres (liderazgo, visibilidad, negociación)
Incluye:
- Organización, diseño y seguimiento del programa de mentoring.
- Sesión inicial de presentación del programa y metodología.
- 3 sesiones online de formación para mentoras y mentees sobre habilidades softskills (liderazgo, visibilidad, confianza personal y negociación).
- Sesión de cierre y evaluación del proceso.
- Materiales de trabajo para las participantes: la Guía del Mentor y la Guía de la Mentee
La persona profesional que imparte esta formación es: Laia Arcones