Formación de igualdad gamificada con tecnología
El juego de la igualdad: La primera formación de igualdad con tecnología
La igualdad no solo se explica, también se vive y se siente.
Experiencia formativa creada para aprender e integrar las competencias para fomentar la igualdad en la empresa de manera didáctica y lúdica.
Objetivo:
El objetivo de la sesión es no solamente identificar los sesgos que afectan a laempresa, si no también adquirir las competencias directas para liderar de forma más igualitaria.
La formación consta de 3 partes:
- Contenido teórico adaptado para dar las bases de conocimiento
- Juego gamificado con pruebas y enigmas para integrar las competencias y fomentar el team-building
- Dinámica grupal de co-creación de las estrategias para promover la igualdad
Contenido a tratar (adaptable):
- La igualdad en la empresa
- Los sesgos de género que afectan en el mundo corporativo y situaciones reales
- Competencias necesarias para la igualdad: conocimiento, valor, curiosidad, inteligencia emocional, colaboración, compromiso
- Cocreación de estrategias de eliminación de los sesgos
- Reflexiones finales
Metodología:
- Formato Presencial
- Contenido teórico + juego + dinámica grupo
- Grupo máximo 30 - 60 pax (en 1 o 2 tandas)
- Duración: 3 horas (1 sesión única)
La persona profesional que imparte esta formación es: Laia Arcones
¿Estás en una empresa o entidad y quieres que vengamos a tu centro a dar esta formación?
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