Selección del talento femenino STEAM
< Volver a ""La igualdad de oportunidades no termina en la escuela. También es necesario actuar en el mundo laboral para que las mujeres puedan acceder, crecer y ser visibles en sectores y puestos donde continúan estando infrarrepresentadas.
ENGINY-era trabaja para promover el talento femenino cualificado y facilitar que las empresas incorporen la diversidad como un valor real dentro de sus equipos.
En colaboración con Juno Projects, hemos participado en procesos de selección orientados a promover el talento femenino altamente cualificado, especialmente en entornos tecnológicos y profesionales donde esta presencia es menor.
El objetivo es contribuir a generar más oportunidades profesionales y, al mismo tiempo, ayudar a las organizaciones a ampliar y diversificar su base de talento.
¿A quién va dirigido?
A empresas y organizaciones que quieran incorporar talento cualificado e incrementar la diversidad de sus equipos, y a mujeres profesionales que busquen nuevas oportunidades laborales.
